Cosenza

Nuovi approcci della Psicologia a confronto. Si è svolto sabato a Cosenza il convegno “Oltre i limiti: L’utilizzo dell’approccio umanistico esistenziale nei diversi contesti clinici, scolastici e wellness”.

Il convegno è stato organizzato dall’Istituto di Psicologia umanistica esistenziale (Ipue) – Luigi De Marchi, per l’inaugurazione della Scuola di specializzazione in Psicologia umanistico esistenziale, con sede nel Centro Logos della città. L’evento ha riunito esperti di spicco nel campo della salute mentale e della psicologia.

Il dibattito ha toccato tematiche di grande attualità, promuovendo una riflessione approfondita su nuove prospettive nell’approccio alla salute mentale. Gli interventi di esperti nazionali e internazionali hanno suscitato grande interesse, contribuendo a creare un dialogo costruttivo su questioni fondamentali. (rcs)

Grandi incontri nel mondo del Rotary. Nei giorni scorsi, infatti, il Rotary Club Cosenza Sette Colli ha ricevuto la visita ufficiale di Francesco Petrolo, Governatore del Distretto RI 2102 per l’A.R. 2023/24.

È stato un momento vissuto all’insegna della cordialità e dell’amicizia con la partecipazione di tutti i soci del club guidato dal presidente Francesco Bozzo. Nel corso dell’incontro, al quale hanno partecipato anche il Prefetto Distrettuale Maria Giovanna Fusca, l’Assistente Sergio De Buono e il Formatore Casimiro Giannuzzi, i Presidenti di Commissione del Rc Cosenza Sette Colli hanno illustrato al Governatore i progetti e le attività in corso, confrontandosi con lui sui riscontri finora ottenuti e sulle possibili evoluzioni di ciascuna iniziativa.

Il Governatore Petrolo ha apprezzato molto questo coinvolgimento, e si è detto entusiasta sia per l’accoglienza ricevuta che per la vitalità che caratterizza il Rc Cosenza Sette Colli, rimarcando la volontà di continuare a improntare l’azione del suo mandato alla lungimiranza e all’attenzione verso territorio e istituzioni, e invitando nel contempo i soci del club bruzio a proseguire nell’impegno rinnovando la già attiva partecipazione ai progetti distrettuali dell’Agorà, nati con il proposito di intervenire con un’azione a lungo termine in ambiti importanti quali quelli della valorizzazione dei borghi, della salvaguardia del territorio e del rilancio delle attività artigianali.

Per il Rc Cosenza Sette Colli, anagraficamente giovane ma già molto attivo sul territorio, la visita del Governatore è stata anche l’occasione per fare il punto sul percorso finora intrapreso, portato avanti quotidianamente e in piena condivisione tra i soci, affinché le azioni intraprese possano essere utili al territorio nel pieno rispetto di quello spirito di servizio che sin dalla sua costituzione è faro e linea guida di riferimento per il sodalizio cosentino.

La serata ha vissuto un altro momento importante per il club, ovvero la cerimonia di “spillatura” che ha sancito l’ufficialità dell’ingresso della nuova socia Patrizia Belcastro (detta Piera), dottore commercialista e revisore legale contabile, nonché coordinatrice dello staff Unità di Missione del Gruppo di supporto al Pnrr presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito – Ufficio Scolastico Regionale (Usr) Calabria.

«La visita del Governatore – ha commentato Francesco Bozzo, Presidente del Rc Cosenza Sette Colli – è senz’altro il momento più importante per la vita di un club rotariano. Con questo spirito abbiamo accolto Francesco Petrolo, che ci ha restituito entusiasmo e attenzione per le iniziative che stiamo portando avanti con il contributo di tutti i soci, che ancora una volta mi sento di ringraziare per il costante impegno. Colgo l’occasione – ha concluso Bozzo – per dare il benvenuto, a nome di tutti i soci, a Patrizia Belcastro. Sono certo che, forte della sua professionalità, saprà offrire entusiasmo e spirito di collaborazione a tutto il club». (rcs)

La Sanità sta a cuore dei soci del Rotary. Una dirigenza attenta ai problemi, lavoro di squadra in spirito di appartenenza, precisa volontà di offrire servizi migliori all’utenza: sono questi i tre elementi chiave che stanno determinando una svolta nella sanità d’emergenza e urgenza in Calabria.

Ne hanno parlato, giovedì sera al caminetto del Rotary Club Cosenza Nord all’Hotel Europa, il dott. Antonello Graziano, Direttore Generale Asp Cosenza, e il dott. Riccardo Borselli, Direttore Dipartimento di Emergenza Urgenza Regione Calabria, introdotti dal presidente Natale Dodaro.

In carica solo dal giugno 2023, il dottor Graziano può vantare l’avvenuta approvazione, dopo anni, di un bilancio consolidato e, per di più, un avanzo di amministrazione, che permette di pensare agli investimenti.

Sono, quindi, già in corso le procedure l’acquisto di immobili dove accorpare i servizi, abbandonando la prassi dei fitti passivi su edifici sparsi per ogni dove in città. Si sta allo stesso tempo intervenendo sulle politiche occupazionali con la previsione di circa 1000 posti di lavoro in più, attraverso riorganizzazioni, scorrimenti di graduatorie esistenti, e prossimi concorsi che riguarderanno le figure sanitarie necessarie.

Ancora, sono state recentemente acquisite attrezzature tecnologicamente avanzate, tra cui sessanta autoambulanze. Sono quelle che il 5 dicembre scorso erano schierate nel piazzale davanti alla Cittadella regionale, in occasione della presentazione alla stampa dei nuovi servizi sul modello “Azienda zero” creata per l’emergenza-urgenza dell’intera Calabria.

Il dottor Borselli ha sottolineato con orgoglio il filo diretto che “Azienda zero” ha stabilito con l’Asp cosentina riconoscendo l’eccellenza del suo Dipartimento di emergenza. E finalmente anche in Calabria è ora attivo il Numero Unico d’Emergenza 112, Centrale unica di risposta con sede a Catanzaro e collegamento istantaneo alla sede nazionale di Varese per fronteggiare situazioni di disastro. Il Nue 112 consente, tra l’altro, l’individuazione immediata del cittadino in difficoltà attraverso l’app Where are U, alla quale tutti possono accedere gratuitamente.

Nuove risorse pure per il 118 e l’elisoccorso, istituito nell’ormai lontano 1997 e ora in corso di significativo rinnovamento tecnologico e attraverso la realizzazione di elisuperfici abilitate al volo notturno.

Alle relazioni sono seguiti gli interventi del dott. Eugenio Corcione, Presidente Ordine dei medici della provincia di Cosenza e del dott. Vincenzo Natale, Direttore U.O. Pronto Soccorso e Medicina d’Urgenza Asp Vibo Valentia e Presidente regionale Simeu (Società Italiana di Medicina di Emergenza Urgenza). Erano presenti numerosi soci e autorità rotariane tra cui i Pdg Piero Niccoli e Francesco Socievole, il Governatore nominato per l’anno 2025/26 Amedeo De Marco. (rcs)

Prende il via domani pomeriggio, al Museo dei Brettii e degli Enotri di Cosenza, alle 16, l’iniziativa Racconti, suoni e visioni dalle città invisibili, promossa dall’Amministrazione comunale guidata dal sindaco Franz Caruso, insieme all’Associazione culturale Zahir.

L’iniziativa rientra nel progetto Libri che camminano, presentato dal Comune di Cosenza destinatario del finanziamento del Centro per il Libro e la lettura del Ministero della Cultura, a seguito del titolo di “Città che legge 2022” riconosciuto alla città dei Bruzi.

Racconti, coordinato dalla consigliera delegata alla Cultura, Antonietta Cozza e dalla direttrice del Museo, Marilena Cerzoso, è un omaggio ad Italo Calvino, in occasione dei 100 anni dalla nascita, coincisi con la data del 15 ottobre 2023.  “Racconti, suoni e visioni dalle città invisibili” è, infatti, un reading letterario con attività di laboratorio, riservato a bambini e ragazzi dai 6 ai 14 anni, in particolare quelli delle case famiglia di Cosenza per invogliarli a leggere le favole di Italo Calvino.

Il reading è a cura di Sonia Falcone, Alessandra Fucilla, Ernesto Orrico e Massimo Palermo. La prima giornata dell’omaggio a Calvino sarà intodotta dalla delegata alla cultura di Palazzo dei Bruzi, Antonietta Cozza. Le altre date previste di “Racconti, suoni e visioni dalle città invisibili”, sempre alle ore 16,00 e tutte di martedì, sono il 20 febbraio, il 26 marzo, il 23 aprile, il 14 e il 28 maggio. Il riconoscimento di “Città che legge” ottenuto da Cosenza è scaturito grazie alla sinergia “a ragnatela” stabilita con le diverse istituzioni ed associazioni presenti sul territorio, nell’obiettivo comune di promuovere e sostenere la lettura, individuando in essa un mezzo per lo sviluppo della conoscenza, per la diffusione della cultura e la promozione del progresso civile, sociale ed economico e per la formazione e il benessere dei cittadini.

La particolarità del progetto “Libri che camminano”, nel quale l’omaggio a Calvino si inserisce, è quella di portare i libri dove difficilmente arrivano: in carcere, tra i bambini ricoverati in Ospedale, tra gli ospiti delle case famiglia ed anche sui pullman dell’Amaco, attraverso la scuola. In questo modo, il progetto diventa lo strumento per la sensibilizzazione alla lettura coinvolgendo tanti partner che agiscono e operano in contesti diversi. L’importanza del progetto consiste nella molteplicità dei luoghi in cui i libri e la lettura svolgono la loro missione  (da qui libri che camminano), mettendo in evidenza l’importanza della funzione del libro, tenendo presenti i bisogni formativi per conoscere, vivere e condividere il proprio mondo emotivo. (rcs)

A Cosenza la possibilità di assumere nuovo personale in Comune fa scaldare la politica. La minoranza di Palazzo dei Bruzi, Spadafora, Dodaro, D’Ippolito, Spataro, Caruso, Cito, Lucanto e Ruffolo, spinge per l’assunzione dei tirocinanti.

«Con la conferenza stampa del 17/01/2024 svolta a Palazzo dei Bruzi – scrivono i consiglieri – il sindaco Franz Caruso e l’Assessore al personale Damiano Covelli, hanno presentato il Piano Occupazionale 2024 conseguente all’approvazione del Piano del Fabbisogno da parte del Cosfel che consentirà l’assunzione di 134 nuove figure professionali al Comune di Cosenza. Il senso di soddisfazione per una simile “rivoluzione” dopo 25 anni di affanno che appesantiva la condizione delle risorse umane ormai ridotte a lumicino, inorgoglisce tutti e dà sentori positivi riguardo una ripresa che si rivendicava da tempo e che, presto, si stabilizzerà nell’assunzione di 100 figure a tempo determinato e 34 a tempo indeterminato nei ruoli di nuovi dirigenti, funzionari ed istruttori con profili vari, agenti di Polizia Locale e nella stabilizzazione di operatori di mobilità volontaria e tecnici Pnrr».

Aggiungono che è «Un risultato straordinario quello raggiunto per il quale è necessario, oltre che sentito un particolare ringraziamento al sottosegretario di stato al Ministero dell’Interno, Wanda Ferro che ha presieduto i lavori della Commissione per la stabilità finanziaria degli enti locali, deliberando un piano di assunzioni anche per altri comuni d’Italia».

Poi si passa alla vicenda tirocinanti. «Sebbene si riconoscano la validità, la credibilità e la stabilità di quello che si descrive come uno straordinario risultato raggiunto dall’amministrazione Caruso che garantirà la rimodulazione della pianta organica e conseguentemente la funzionalità delle risorse umane impiegate – scrivono i consiglieri comunali di opposizione – un senso di rammarico rimane riguardo l’indifferenza lasciata intorno ai tirocinanti che prestano il loro notevole servizio per il Comune di Cosenza. Parliamo di 50 unità ormai diventate “essenziali” e “necessarie” per l’Ente, soprattutto se si considera il lavoro prezioso e sempre attento e responsabile che svolgono nelle mansioni e nei ruoli da loro occupati. Eppure, sembra non essere abbastanza se, in sede di conferenza, né il Sindaco né l’Assessore al Personale hanno ritenuto opportuno rivolgere loro un meritato ringraziamento di elogio e di riconoscimento al servizio che offrono e che garantiscono ormai da mesi a sostegno e a supporto del personale regolarmente assunto e stabilizzato da contratto. La stabilizzazione dei tirocinanti, infatti, meriterebbe una certa attenzione che si muove in direzione delle conoscenze, delle abilità e delle competenze acquisite dagli stessi nel corso dei mesi di servizio che rappresentano una garanzia non solo a livello di prestazioni di lavoro che sarebbero in grado di fornire, ma anche a livello di fattibilità, affidabilità e praticità dello stesso che svolgono ormai da tempo. Pertanto, il suggerimento che indirizziamo all’Amministrazione Caruso riguarda la possibilità di attingere ai bandi per l’Assunzione di queste figure professionali, che è prevista e formalizzata da atti normativi quali, ad esempio, art.16 legge 56/87 con avviamento a selezionare tramite i centri per l’impiego. Diamo merito a chi contribuisce quotidianamente, con impegno e dedizione, al sostentamento del territorio in cui viviamo». (rcs)