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Sposato (Opi Cosenza): Servono maggiori garanzie per gli operatori sanitari

Sposato (Opi Cosenza): Servono maggiori garanzie per gli operatori sanitari

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Il presidente di Opi Cosenza, Fausto Sposato, ha chiesto maggiori garanzie per gli operatori sanitari e ha espresso preoccupazione per «una mancanza di visione della Regione che mette in crisi tutto il sistema».

«Perché rinnovare i contratti a 3 mesi – ha spiegato – quando le aziende hanno predisposto il piano ferie estivo dal 1 giugno al 30 settembre? Se il rinnovo dovrebbe scadere il 30 giugno che programmazione si può fare senza conoscere quale sarà il personale in servizio? Due sono le cose: si poteva prevedere un arco temporale di sei mesi ed oltre oppure chi governa questi processi improvvisa. Riteniamo che la Regione, su questo aspetto, navighi a vista senza, ad oggi, alcuna programmazione, anche per l’assenza di dirigenti delle professioni sanitarie in regione».

«A decidere – ha proseguito – sono i soliti che da anni hanno messo in crisi il sistema. Diamo dignità ai giovani che sono il nostro futuro. Investiamo su di loro, per un servizio sanitario diverso».

«Le risorse del Pnrr – ha continuato – prevedono ad esempio la digitalizzazione, l’umanizzazione delle cure, l’informatizzazione. Bene, ma l’età media degli operatori sanitari è di 54 anni; molti sono prossimi alla pensione e molti non sono in grado di ottemperare a tali importanti novità. Insistiamo allora sulle stabilizzazioni necessarie e non più rinviabili. Si attende ancora il completamento delle stabilizzazioni previste dalla Legge Madia, mentre tanti altri aspettano le stabilizzazioni promesse con il decreto Covid. È un loro diritto, si proceda spediti».

Sposato spinge sull’acceleratore anche sui mancati pagamenti: «La Regione si faccia garante del premio Covid non percepito, non è più possibile navigare a vista con le professioni sanitarie continuamente mortificate. Tra l’altro – ha aggiunto Sposato – alle note criticità si uniranno altre criticità con l’arrivo degli sfollati dalla guerra. bambini, dializzati, malati oncologici avranno necessità di risposte ma se il sistema non è governato come si può fare?».

Il presidente dell’Ordine degli infermieri ha chiesto più volte un incontro con il governatore Roberto Occhiuto e con il direttore generale della regione Calabria: «L’anomalia persistente è che manca, ancora, l’osservatorio delle professioni sanitarie. Vorremmo dire ai nostri amministratori – la chiosa – che si parla di case della salute e di ospedali di prossimità ma se non ci sono i numeri e manca il personale come si può investire in tutto ciò? Sussistono le graduatorie? Assumiamo allora perché siamo esausti, tutti gli operatori sono esausti».

Gli infermieri restano in prima linea, ma per quanto tempo ancora prima che «il sistema crolli?», si chiede Fausto Sposato.

Da qui l’appello: «Si ragioni tutti insieme, non si può ad esempio lasciare soli i commissari delle Asp addossando loro fin troppe responsabilità e con la scure del non rinnovo sulla testa, non va bene. Occorrono politiche mirate, obiettivi a breve, medio e lungo termine con personale di qualità. Con professionisti giusti al posto giusto per tutelare la salute dei cittadini calabresi», il grido d’allarme degli infermieri che chiedono, anche, una «seria ricognizione dello stato attuale del sistema sanitario e del personale. Il cosiddetto management di mezzo? In Calabria non esiste. Decidono in tre, quattro. Restiamo dunque in attesa ma se il buongiorno si vede dal mattino…». (rcs)

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L'appello di Opi Cosenza: Sostenere gli operatori sanitari nell’era dell’aggressività verso la persona e la professionalità

L’appello di Opi Cosenza: Sostenere gli operatori sanitari nell’era dell’aggressività verso la persona e la professionalità

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«Sostenere gli operatori sanitari nell’era dell’aggressività verso la persona e la professionalità». È l’appello lanciato dall’Opi Cosenza, nel corso dell’incontro, convocato dal presidente Fausto Sposato, per fare il punto e capire come muoversi, dove andare, cosa fare.

30 milioni di euro spesi dallo Stato per le aggressioni agli operatori sanitari. Oggi più che mai la relazione tra paziente ed infermiere diventa snodo cruciale. L’89% degli infermieri ha ricevuto quantomeno una minaccia, non solo verbale. Con conseguenti danni fisici e morali. Un operatore su due è interessato. I motivi? La carenza ormai atavica di personale, le false notizie sui servizi sanitari non all’altezza e l’aspetto psicologico del parente/paziente/cittadino. Senza parlare dei tempi di attesa, delle mancate risposte, della malasanità.

«La violenza nei confronti degli operatori sanitari, comprende atti, abusi che pongono in situazione di disagio a volte anche grave il benessere e la dignità della persona, del professionista. La violenza si manifesta in forma sia verbale sia fisica con rispettive conseguenze anche psicologiche. Spesso le aggressioni non vengono denunciate perché ormai considerate parte integrante del lavoro e per timore che l’episodio sia giudicato come indicatore di scarsa performance.
E le conseguenze sono enormi sia sotto il profilo professionale che privato», è emerso nel corso dell’incontro.
Sono intervenuti I responsabili scientifici Angela Greco, coordinatore infermieristico dell’Uoc Nefrologia, dialisi e Trapianto e Adriana Imbrogno dell’Uoc Radiologia dell’Ao di Cosenza.
«Come comunicare con empatia: decodificare, rilevare e gestire una richiesta d’aiuto – è il primo step con cui Angela Piattelli ha discusso pubblicamente –. Occorre investire nella comunicazione, creare percorsi formativi ad hoc e soffermarsi sulla cosiddetta prosmetica cioè la giusta distanza sociale».
«La violenza sugli operatori è un problema di rischio clinico?», è il secondo passaggio discusso invece da Maria Addolorata Vantaggiato. «Il rapporto di alleanza tra operatori e pazienti deve essere il nuovo obiettivo. Tolleranza zero, facendo capire al malato che gli operatori sono lì per aiutare», ha ribadito. Infine «la prevenzione degli atti di violenza a danno degli operatori sanitari e socio-sanitari: possibili linee di indirizzo» discusso da Ubaldo Comite.
«Da eroi si è passati a carnefici, ecco perché occorre adesso una presa di coscienza ed una maggiore tutela», il pensiero dell’avvocato.
Quindi spazio alla “tavola rotonda” ed alla discussione, moderata da Francesco Mannarino, con gli interventi dei giornalisti Arcangelo Badolati ed Attilio Sabato. Il primo si è soffermato sulla “medicina difensiva” e sull’evidente corto circuito tra le parti. Ripensando alle proprie radici. Sabato invero ha circoscritto il problema al “ricatto morale” con l’utilizzo maldestro dei social. C’è molto da fare ancora. Ma la strada tracciata dall’Opi sembra andare finalmente nella giusta direzione.
«L’obiettivo fondamentale è stato quello di portare all’attenzione i diversi aspetti dell’argomento in questione: rafforzare la prevenzione, individuando le principali aree di rischio in cui i volumi di attività sono tali da trasformarsi in terreno fertile per le aggressioni», hanno rimarcato gli organizzatori. (rcs)
Cosenza
Sabato l'incontro "Sostenere gli operatori sanitari nell’era dell’aggressività verso la persona e la professionalità"

RENDE (CS) – Sabato l’incontro “Sostenere gli operatori sanitari nell’era dell’aggressività verso la persona e la professionalità”

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Sabato 12 marzo, a Rende, alle 8.30, all’Hotel San Francesco, è in programma l’evento pubblico Sostenere gli operatori sanitari nell’era dell’aggressività verso la persona e la professionalità, organizzato da Opi Cosenza e Ordine degli Infermieri.

I responsabili scientifici sono Angela Greco, coordinatore infermieristico dell’Uoc Nefrologia, dialisi e Trapianto e Adriana Imbrogno dell’Uoc Radiologia dell’Ao di Cosenza. L’apertura dei lavori e la presentazione del corso sono appannaggio del presidente provinciale dell’Ao, Fausto Sposato. “Come comunicare con empatia: decodificare, rilevare e gestire una richiesta d’aiuto” è il primo step con cui Angela Piattelli discuterà pubblicamente. “La violenza sugli operatori è un problema di rischio clinico?”, è il secondo passaggio discusso da Maria Addolorata Vantaggiato. Infine “la prevenzione degli atti di violenza a danno degli operatori sanitari e socio-sanitari: possibili linee” di indirizzo discusso da Ubaldo Comite. Quindi, spazio alla “tavola rotonda” ed alla discussione con gli interventi di Arcangelo Badolati, Ubaldo Comite, Angela Piattelli, Attilio Sabato, Fausto Sposato e Maria Addolorata Vantaggiato. Modera e coordina tutti i lavori Francesco Mannarino.

«La violenza nei confronti degli operatori sanitari, comprende atti, abusi che pongono in situazione di disagio a volte anche grave il benessere e la dignità della persona, del professionista. La violenza si manifesta in forma sia verbale sia fisica con rispettive conseguenze anche psicologiche. Spesso le aggressioni non vengono denunciate perché ormai considerate parte integrante del lavoro e per timore che l’episodio sia giudicato come indicatore di scarsa performance. E le conseguenze sono enormi sia sotto il profilo professionale che privato», si legge in una nota degli organizzatori.

«L’obiettivo fondamentale – ha concluso – è quello di portare all’attenzione i diversi aspetti dell’argomento in questione: rafforzare la prevenzione, individuando le principali aree di rischio in cui i volumi di attività sono tali da trasformarsi in terreno fertile per le aggressioni». (rcs)

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FederAnziani Calabria e Opi Cosenza incontrano Iacucci, Occhiuto e Caruso per il "Longevity Day"

FederAnziani Calabria e Opi Cosenza incontrano Iacucci, Occhiuto e Caruso per il “Longevity Day”

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Venerdì 19 novembre, alle 8.30, a Palazzo della Provincia di Cosenza, è in programma il Longevity Day, organizzato da FederAnziani Calabria e Opi Cosenza.

L’evento sarà l’occasione per accedere i fari su una delle problematiche più avvertite negli ultimi anni, e vedrà la partecipazione di Maria Brunella Stancato, presidente di FederAnziani Calabria, Fausto Sposato, presidente Opi Cosenza, Antonio Volpentesta, presidente dell’Associazione Volare a Santo Stefano, Francesco Iacucci, presidente Provincia di Cosenza, Roberto Occhiuto, presidente Regione Calabria e Franz Caruso, sindaco di Cosenza.

Quando si smette di essere giovani o a che età si diventa vecchi? Più di quindici, meno di trenta. Questa è la fascia d’età in cui si è “giovani” secondo Eurostat, l’ufficio statistico dell’Unione Europea. Prima si è bambini e ragazzi. Dopo si viene classificati come adulti. Non tutti sono d’accordo con queste soglie. Alla domanda “quando finisce secondo lei la giovinezza?”, la risposta più frequente è trentacinque anni. Si tratta di una media fornita dai sondaggi Ue, che nasconde però grandi differenze fra Paesi. Gli scandinavi allungano la soglia Eurostat di soli tre anni. Per i greci invece la giovinezza dura fino ai cinquantadue anni. Poi si diventa adulti per un breve periodo e a sessantacinque arriva la pensione.

Di questo e di tante altre cose si discuterà dunque. Molti gli ospiti, i premiati e gli interventi durante tutto il giorno: da Antonio Leonardo Montuoro Presidente Accademia della Dieta Mediterranea  a Lina Pecora – Consigliera Nazionale dell’Ordine degli Agronomi ; da Vincenzo La Regina– Vicepresidente FederSanità Anci Calabria a Maria Teresa Manes –  Medico Cardiologo Ospedale Civile di Paola, da Filippo Fimognari  Past President Nazionale Società Italiana di Geriatria Ospedale e Territorio a Clarice Gareri –  Ricercatrice Università Magna Grecia fino a Anna Maria Coscarello – Assistente Sociale Asp, Sinicropi Maria Stefania – docente del dip di Farmacia e Scienze della Salute e della Nutrizione Unical , Francesca Greco Responsabile Virologia Ospedale Civile di Cosenza, Francesco Maria Fazio – Oncologo – Resort La Bruca dove la vacanza diventa anche cura, Roberto Matragrano Presidente Regionale Confartigianato, Corrado Rossi Imprenditore Maccaroni Chef Academy, Sergio Mazzuca Imprenditore, Lorenzo Gasparrini Segretario Nazionale Associazione Domina, Giuseppe Nisticò’ Presidente   Renato Dulbecco Institut, Filomena Greco Gruppo IGreco, Gianluca Gallo – Assessore Regione Calabria, Elvia Raia Presidente Nazionale Federcentri- Promotrice del #ildirittodicontare e Roberto Messina Presidente Nazionale Senior Italia- Gruppo Interparlarmentare Longevity. (rcs)

 

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Sposato Opi Cosenza

Sposato (Opi Cosenza): Bisogna assumere con modalità diverse da quelle fatte fino a oggi

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Il presidente di Opi Cosenza – Ordine Professioni Infermieristiche, Fausto Sposato, ha sottolineato la necessità di «assumere con modalità diverse verse da quelle fatte fino ad oggi», in quanto «non è più possibile fare assunzioni a tempo brevissime. Nessuno accetterà mai se non si garantiscono incarichi a lungo periodo».

Il rappresentante degli infermieri cosentini spiega che occorre assumere le figure necessarie, riconvertire quelle finora utilizzate per altre attività ma assunte ai fini assistenziali ed incrementare i dirigenti delle professioni sanitarie. Sposato, plaude all’Azienda ospedaliera di Cosenza che ha pubblicato un bando per nuovo personale.

«L’incarico riguarda infermieri, tecnici ed ostetriche per dodici mesi, eventualmente rinnovabili – ha spiegato – . Qualcosa finalmente si muove. Le nostre preoccupazioni, dei mesi precedenti, stanno trovando realtà nei fatti odierni».

«Bene ha fatto – ha detto ancora – l’Ao ad incaricare la dottoressa Catania – già responsabile Sitros – quale dirigente della struttura complessa, l’unica in Calabria. A lei  ed al Management aziendale i nostri complimenti».

«Bisogna continuare ad assumere, al tempo stesso – ha rimarcato –. Manca il personale di supporto ad esempio e diventa necessario indicare stabilità a chi partecipa ai bandi, pianificare l’assistenza, puntare sulla qualità».

Ad esempio, l’Asp di Cosenza «deve ancora esplicare un bando degno di questo nome ragion per cui si è obbligati ad attingere a graduatorie esterne mortificando le professionalità interne. Sulla dirigenza delle professioni sanitarie al momento è l’unica provincia rimasta indietro».

«Mancano almeno quattro, cinque dirigenti delle professioni sanitarie – ha spiegato – figure necessarie per la complessità delle attività e per l’ampiezza del territorio. Si faccia presto anche in questo ambito».

«Solo in questo modo – ha ribadito – potrà avvenire quella svolta qualitativa tanto attesa dagli operatori e dai pazienti. Prima, però, si paghi l’indennità Covid e si facciano percepire gli straordinari per le ore in più a chi spettano».

«I processi aziendali non possono essere fermati – ha concluso – non c’è altro tempo da perdere. Da una parte il plauso al management per la scelta della dottoressa Catania; dall’altra la richiesta di uno sforzo maggiore per garantire sicurezza e qualità alle cure sanitarie». (rcs)

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Sposato Opi Cosenza

La denuncia di Opi Cosenza: In Regione fermi 250 milioni di euro non investiti

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Ci sono, in Regione, 250 milioni di euro, suddivisi in 175 per i Fesr 2020 e 81 per l’emergenza Covid, che non sono stati investiti. È quanto denuncia Fausto Sposato, presidente dell’Opi Cosenza – Ordine Professioni Infermieristiche, chiedendosi perché, tali fondi, «non siano stati utilizzati per le assunzioni e, ancora peggio, investiti in strutture, attrezzature, tecnologie. Ancora oggi non è stata pagata l’indennità Covid agli operatori e nessuno sa darci una spiegazione».

«Possibile che nessuno se ne sia accorto? – ha chiesto Sposato –. A prescindere dai colori politici e dalle diverse appartenenze, nessuno ha controllato, programmato e verificato?».

«Sono anni che lo ribadiamo – ha spiegato – se non si individuano le responsabilità che causano tale immobilismo, la nostra terra è destinata al fallimento sanitario. Occorre invece monitorare costantemente e garantire, in continuità, il diritto ai cittadini. Come? Con nuove strutture, con l’assunzione del personale a tempo indeterminato e con l’aumento degli standard qualitativi imposti in questo periodo. I soldi ci sono».

Sposato, poi, ha aggiunto un altro dato importante: «il 15 % del personale assunto per curare ed assistere svolge altre funzioni, per motivi di salute o per “altre motivazioni».

«Si cambi la loro qualifica – ha evidenziato il presidente di Opi Cosenza – oppure si consenta di fare ciò per cui si è stati assunti ed inquadrati. Garantire gli operatori equivale a garantire maggiormente la salute e la sicurezza dei pazienti che rappresentano il terminale di questa filiera. La qualità delle cure deve essere oggetto di attenzioni da parte delle Istituzioni. Se ciò non si riesce a fare, intervenga direttamente il ministero».

«Il modello hub spoke è ormai fallito – ha concluso – la dotazione organica non è più adeguata e le responsabilità non vengono accertate. Ognuno faccia il proprio: per questo motivo ci aspettiamo dal prossimo governatore della Calabria un segnale di cambiamento radicale e reale. I pazienti sono “impazienti” ed il personale tutto attende una inversione di rotta ed un forte impatto per riprendere il sistema sanitario». (rcs)

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Fausto Sposato

Sposato (Opi Cs): In Calabria non c’è nessuna graduatoria unica regionale

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Fausto Sposato, presidente dell’Ordine Professioni Infermieristiche di Cosenza, ha denunciato che in Calabria, non solo c’è carenza di dirigenti sanitari, ma anche che non c’è nessuna graduatoria unica regionale per l’assunzione degli infermieri.

L’Opi, infatti, in passato aveva già chiesto di comporre una graduatoria lunga tenendo tutti dentro, ma senza ottenere risultati, «e oggi – ha spiegato Sposato – ci ritroviamo a dovere pubblicare manifestazioni di interesse alle quali parteciperanno pochissimi ed accetteranno ancora meno. Altre regioni espletano concorsi regionali e non aziendali per un motivo molto semplice perché, altrimenti, si rischia di trovare in graduatoria sempre le stesse persone, invece con una graduatoria unica regionale questo problema sarebbe superato. Chi deve farlo? La Regione ha l’onere, evitando così la frammentazione e sgravando le aziende di ulteriori criticità, uniformando i processi ed evitando che le aziende vadano a velocità diverse».

«Altro punto dolente – ha spiegato – è la carenza di Dirigenti delle professioni sanitarie. Non è pensabile che a governare i processi assistenziali/organizzativi sia una sola figura visto che il comparto rappresenta più della metà dei dipendenti delle aziende. E vogliamo pensare che dove non riesce un commissario con pieni poteri possa riuscire un solo dirigente? Riteniamo sia impossibile. Per questo, bisogna investire sulle professioni sanitarie e togliere dalle mani di altre figure la progettazione e la gestione dei processi organizzativo/assistenziali. Assumere più dirigenti delle professioni sanitarie è un investimento a breve e medio termine, che porterà risultati importanti in termini di ottimizzazione ed organizzazione delle risorse».

«Ma bisogna avere coraggio nelle scelte ed essere lungimiranti – ha evidenziato – scrollandosi di dosso vecchi stereotipi che hanno affossato il sistema. Nonostante qualcuno cerchi di screditare il nostro operato, noi lavoriamo e ragioniamo sulla base di alcuni e semplici elementi: il rispetto per i cittadini, la sicurezza degli operatori e l’amore verso questa terra e verso questa gente che merita di godere di servizi che diano risposte serie, reali ed appropriate. È tempo di guardare oltre e di progettare una sanità basata sui reali bisogni dei cittadini, puntare su un territorio che è vasto ed articolato e che necessita di risposte adeguate. E solo ragionando tutti insieme, ognuno per le proprie competenze, potremmo mettere sul tavolo un progetto di sanità nuovo e diverso mettendo il cittadino al centro».

«Noi abbiamo fatto e stiamo facendo la nostra parte – ha concluso – certi che, anche questa volta, il tempo ci darà ragione dimostrandosi, come sempre, galantuomo». (rcs)

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Fausto Sposato

Opi Cosenza: 118 e Pronto soccorso di Cosenza sempre più intasati ed allo sbando

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Fausto Sposato, presidente dell’Opi Cosenza – Ordine Professioni Infermieristiche, in rappresentanza di tutti i colleghi infermieri, ancora una volta ha lanciato un appello alle Istituzioni  per le “gravi situazioni” che stanno avvenendo al Pronto soccorso e per il 118.

«Ci rivolgeremo alla Procura della Repubblica per garantire sicurezza a tutti gli operatori e tutela ai pazienti. Intervenga, parimenti, il Prefetto di Cosenza» ha detto Sposato.  Sia per la querelle del 118 sia per il Pronto soccorso di Cosenza con cittadini che attendono risposte ed operatori che aspettano certezze.

«Le Pet, le postazioni di emergenza territoriali, sono messe male – ha spiegato Sposato –. Le ambulanze del 118 sono vecchie e capita, finanche, che il paziente si trova l’equipe medica solo per pura coincidenza e fortuna. Ad alcuni si, se va bene. Ad altri no, se va male. Il problema – secondo il presidente Opi – è nell’organizzazione dell’intero sistema sanitario calabrese sempre più penalizzato dalla mancanza di risorse. Chi gestisce la filiera del 118 intervenga ed equilibri le scelte. O tutte con il personale a bordo oppure si chiuda, per garantire pari diritti ai cittadini e pari dignità agli operatori».

E tutto non può ricadere sulle spalle di quei dirigenti lasciati soli e senza risorse. È tempo, allora, «di investimenti importanti tali da procedere con urgenza a nuovi mezzi ed assunzioni: il sistema a macchia di leopardo non funziona e non può più essere tollerato», il suo j’accuse.

Sposato parla di «criticità legate non solo all’aumento dei contagi previsti ma non organizzati” ma anche ai “progetti mancanti nel medio e lungo termine. Si naviga a vista». Non è più pensabile, per gli infermieri cosentini, «assistere impassibili alla disgregazione continua e costante del sistema sanitario».

Senza parlare «dei turni massacranti, dei concorsi non fatti, delle selezioni errate e delle aggressioni ripetute che molti colleghi continuano ad avere». (rcs)

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Sposato Opi Cosenza

Sposato (Opi CS): Ospedale e Pronto soccorso di Cosenza disorganizzati

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«Ao e Pronto soccorso di Cosenza disorganizzati. Si rischia il 10% in più di morte dei pazienti». È questo l’allarme lanciato da Fausto Sposato, presidente dell’Ordine degli Infermieri Cosenza, che ha ribadito che «il sistema sanitario è già saltato. Non è più possibile andare avanti in queste condizioni. Pochissimi infermieri ed operatori sanitari, reparti accorpati, graduatoria ormai esaurita senza alcun concorso all’orizzonte».

«Ed un Pronto soccorso al collasso – ha aggiunto –. Dove sono stati finora i commissari? Dov’è il nuovo? Che fine hanno fatto i Dipartimenti sanitari? Un rischio enorme, anche per i cittadini ed i pazienti. Ed una percentuale di mortalità superiore del 10%».

«Il rapporto, qui – ha spiegato Sposato – parla di un infermiere ogni 12 pazienti mentre la media europea è di uno a sei. È dunque evidente la mancanza di personale. Chi ha amministrato finora non è stato lungimirante per nulla. Al Pronto soccorso di Cosenza lavora un terzo del personale necessario. La situazione in tutta la provincia non è diversa. La sanità territoriale non riesce a fare filtro ed ai cittadini viene negato il diritto anche ad una semplice risposta».

Facile, per Sposato, ricordare le forti prese di posizione dei mesi e degli anni addietro. «Bastava seguire i nostri consigli per non arrivare ad una situazione non più risolvibile. L’innalzamento dei contagi rende più critica la quotidianità, mentre il personale non ce la fa più. Il commissario si assuma tutte le responsabilità del caso: ci sono i soldi per procedere a nuove assunzioni con avvisi pubblici? Si proceda. Devono essere pagati straordinari e premi Covid mai percepiti dai colleghi? Si faccia. Siamo stufi di pagare il malfunzionamento del sistema intero».

L’Opi di Cosenza «non ha mai fatto becero populismo ma raccontato – sempre – la realtà. Se, oggi, molti infermieri scappano letteralmente dal posto pubblico, attraverso quota 100, non è una sorpresa per noi. Se si consente di aumentare ancora l’emigrazione sanitaria verso il Nord non è più una notizia».

«La sanità – ha proseguito ancora – che non programma non serve a nulla. Persistono pazienti che hanno altre patologie che non vengono seguiti. E ci sono operatori che hanno diritto alle loro ferie e ad orari di servizio normali. Viviamo invece momenti drammatici che inevitabilmente si ripercuotono sui cittadini».

«In più – ha assicurato il presidente Opi – la rabbia maggiore è che poi gli operatori sanitari, oltre al carico di lavoro massacrante, ricevono persino minacce dai pazienti per le mancate risposte. L’errore nasce a monte: la fase di commissariamento non ha pagato né paga. Sono state messe a capo dell’intero sistema persone incapaci di gestire così tante problematiche. Noi infermieri siamo i difensori dei pazienti ma la situazione orma è sfuggita di mano».

«È tempo di cambiare e dare risposte – ha concluso –. Ci hanno definito eroi ed ora siamo diventati carne da macello e come merce di scambio per coprire questa o quella emergenza. Sul tavolo sono pronte le nostre idee ma se nessuno continua a non ascoltarci ed al timone si continua a perseverare con persone sbagliate non intravediamo nulla di buono. Per tutti». (rcs)

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Opi Cosenza

Opi Cosenza: C’è volontà di imprimere accelerata verso una ‘migliore sanità’

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C’è una grandissima volontà, da parte dell’Ordine Professioni Infermieristiche Cosenza, «di imprimere  una ulteriore accelerata verso una “migliore sanità”. Come? Migliorando l’assistenza». È quanto è emerso nel corso dell’assemblea annuale degli infermieri cosentini, guidata da Fausto Sposato, che ha ricordato che «gli infermieri  hanno pagato un prezzo altissimo. In termini di contagi e di vittime ma siamo consapevoli della nostra professionalità e della nostra forza».

Nel corso dell’assemblea, inoltre, è stato approvato il bilancio preventivo per l’anno in corso con il tesoriere, Fabrizio Chiappetta, il segretario Adriana Imbrogno ed ovviamente il collegio dei revisori contabili.

Sebbene ancora non in presenza, l’Opi ha voluto comunque riunire gli iscritti per fare il punto della situazione attuale ed individuare i nuovi obiettivi. «Nessun passo indietro rispetto al passato» ha sottolineato Sposato. E «tante le battaglie promosse». Quali? Il riconoscimento del coordinamento regionale, quella fondamentale sul cambio divisa, il vincolo di esclusività e poi i servizi offerti agli infermieri. «Ci conoscono tutti perché, negli anni, abbiamo ritenuto indispensabile fare avvicinare la professione ed il nostro ruolo ai cittadini ed ai pazienti», ha ribadito Sposato.

«Non serve difendere solo i pazienti; occorre, al tempo stesso, investire sul personale e sui giovani e non si deve mai fermare il percorso verso le specializzazioni» si è rimarcato.

Da qui l’annuncio del super eroe “Opì” con l’accento sulla “i”, che sarà presentato a breve: “un piccolo infermiere, a fumetti, che vuole insegnare ai bimbi come lavare le mani, i comportanti giusti da adottare e quel che occorre sapere: i vaccini, i Dpi e tutto il necessario. Un libricino che sarà distribuito ai genitori, ai bimbi di tre anni, nelle scuole, ai docenti”, si è detto. (rcs)