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«Alla politica chiediamo l’immediata istituzione di un tavolo per il monitoraggio e la gestione delle situazioni aziendali che potrebbero essere inserite in un percorso di workers buyout, per promuovere la formula dell’impresa rigenerata dai lavoratori organizzati in cooperativa come possibile soluzione delle crisi» ha dichiarato Maurizio De Luca, responsabile regionale di Legacoop Produzione e Servizi nel corso del webinar dal titolo Le imprese rinascono con il grande cuore dei lavoratori.

Organizzato da Legacoop Calabria, l’evento ha registrato la partecipazione delle organizzazioni datoriali riunite nell’Alleanza delle Cooperative e le organizzazioni sindacali, dei segretari generali di Cgil e Uil e l’assessore regionale allo Sviluppo Economico e e Lavoro, Fausto Orsomarso e si è incentrato sul rendere operativo l’accordo tra Agci, Confooperative, Legacoop e Cgil, Cisl, Uil per la promozione e lo sviluppo dei Workers Buyout, vale a dire uno strumento che si propone di risolvere prevalentemente: crisi aziendali, favorire passaggi generazionali, garantire la conservazione del patrimonio aziendale;garantire la conservazione del know-how tecnico e produttivo; risolvere tensioni sociali.

«Legacoop – ha detto De Luca nell’introdurre l’evento – è, da anni, su questo fronte, promuovendo la nascita di diverse cooperative dalle ceneri di aziende che, per varie ragioni, avevano esaurito il loro ciclo di vita e questo accordo rappresenta un ulteriore passo in avanti, che consentirà alle organizzazioni sindacali e datoriali di agire in maniera sinergica e condivisa su un tema che ha come denominatore comune il lavoro. Il momento storico che stiamo vivendo ancora di più condizionerà il mondo dell’imprenditoria e del lavoro nella nostra regione, saranno centinaia le aziende costrette a chiudere i battenti e di conseguenza migliaia le persone che perderanno il loro posto di lavoro».

Per questa ragione servono scelte rapide da parte della politica ed azioni efficaci da parte delle organizzazioni come le nostre che hanno come obiettivo la salvaguardia occupazionale e produttiva. «Come organizzazioni datoriali abbiamo il compito di mettere in campo il nostro bagaglio di esperienza mentre ai sindacati chiediamo una duplice collaborazione – ha detto ancora De Luca –. Serve un’azione «sentinella» che ci consenta di intercettare le crisi aziendali sul nascere e quindi rendere più semplice ed efficace il percorso e una particolare attenzione nel ridurre al minimo quelle tensioni sociali che spesso si generano tra i lavoratori preoccupati ed a volte segnati dalla crisi della loro azienda».

Ai lavori ha partecipato anche Maurizio De Santis, Esperto di Wbo di Legacoop Nazionale passando in rassegna la normativa e le iniziative di WBO portate avanti da Legacoop e sostenute da Cfi (Cooperazione finanza impresa), la partecipata dal Mise.

«Dal 1986 al 2018 sono state 226 le operazioni di Wbo finanziate da Cfi che complessivamente hanno coinvolto 7.500 lavoratori e di queste iniziative si registra un basso tasso di fallimento delle operazioni – ha spiegato De Santis –. Sicuramente la legge 49/1985, c.d Legge Marcora, ha rappresentato il caposaldo normativo in termini di Wbo ma l’evoluzione normativa è stata caratterizzata anche dai decreti legislativi che hanno consentito l’anticipazione dell’indennità di mobilità in capo ai lavoratori e successivamente della Naspi. Più recentemente è stato previsto che nel caso di affitto o di vendita di aziende, di acquisizione di beni sottoposte a fallimento, il diritto di prelazione a favore delle cooperative costituite da lavoratori dipendenti delle imprese sottoposte a procedura fallimentari. E anche l’ipotesi di aziende i cui titolari intendano trasferirle ai lavoratori a prescindere dalla sussistenza di uno stato di crisi».

Una testimonianza diretta di come anche in Calabria lo strumento dei Wbo può avere successo è arrivata da Pietro Aiuola della Next, cooperativa nata sulle ceneri di una società fallita con sede a Piano Lago. Aiuola, oltre a testimoniare la caparbietà dei suoi colleghi nel raggiungere il risultato, ha elogiato la vicinanza e la professionalità offerta sia dai sindacati che da Legacoop, che hanno accompagnato la nuova cooperativa in un percorso tortuoso in cui l’eccessiva burocrazia rappresenta uno degli ostacoli principali.

L’assessore regionale Orsomarso ha ribadito la sua disponibilità a confrontarsi su un tavolo istituzionale per il monitoraggio dello stato di crisi ed a promuovere la nascita di nuove cooperativa con strumenti efficaci che consentano di rafforzare un modello di impresa, quello cooperativo, che è depositario di valori importanti.

Il segretario generale della Cgil, Angelo Sposato, ha condiviso la necessità di istituire il tavolo di monitoraggio «anche alla luce delle ripercussioni che si registreranno in termini occupazionali nel momento in cui terminerà il blocco dei licenziamenti», mentre Santo Biondo, segretario generale Uil ha ribadito che: «Parallelamente al tavolo di monitoraggio dei fenomeni di crisi aziendale, la politica deve istituire un tavolo per discutere della politica industriale della nostra regione, perché solo così sarà possibile programmare uno sviluppo».

I presidenti di Legacoop Calabria Lorenzo Sibio,di Agci Gennaro Rasoed il vicepresidente di Confcooperative, Rocco Sicoli, hanno confermato la necessità di «rendere operativo l’accordo sullo strumento Wbo» ma soprattutto di «avviare una campagna di sensibilizzazione degli strumenti operativi legati al mondo della cooperazione che possono rappresentare un valido riferimento per la pressante richiesta di lavoro che esprime la nostra regione». (rcz)

Lorenzo Sibio, presidente di Legacoop Calabria e responsabile regionale del settore Legacoop Sociali, ha sottolineato come l’insediamento del commissario Longo «chiude questo capitolo triste della storia della nostra regione», e chiede che «non venga dimenticato nessuno, soprattutto anziani, minori, disabili: le fasce deboli, tutte, vanno più che mai tutelati, protetti e, prima ancora, ricordati».

«Purtroppo – ha aggiunto – in tante circostanze e realtà riscontriamo ancorala la  totale assenza delle istituzioni preposte rispetto a denunce  oramai datate e ripetute nel tempo. Un esempio per tutti: l’attuale situazione della psichiatria nell’Azienda Sanitaria Provinciale di Reggio Calabria. Da anni costantemente denunciata e tenuta irrisolta. Un settore in cui la cooperazione sociale chiede di essere riconosciuta per il lavoro  trentennale svolto e per le risposte che riesce a dare ad una domanda di bisogno, quello del disagio psichiatrico, sempre più in crescita che affligge intere famiglie e che l’attuale sistema “commissariale” sta portando allo sfascio e definitiva scomparsa».

«Da anni – ha proseguito Sibio – assistiamo, nel campo della salute mentale, ad un ’impoverimento dei servizi, la loro riduzione ed accorpamento, la carenza del personale, tanto da  essere messi oggi in coda alla lista delle priorità di salute. Paghiamo oggi noi tutti,  utenti, famiglie e cooperatori lo scotto  di tante gestioni commissariali comprese quelle dell’Azienda Sanitaria provinciale n. 5, assenti e non prive di responsabilità.Occorre agire immediatamente. Occorre avere il coraggio di fare delle scelte e non lasciare irrisolte le questioni. È da irresponsabili sapere che, dal 2015, nell’intero territorio dell’azienda sanitaria reggina sono bloccati i ricoveri presso le  strutture psichiatriche,  strutture che ancora oggi fanno capo alla stessa Asp cui  detiene  la titolarità sanitaria e che si è costretti ad inviare i ricoveri fuori provincia o regione, scaricando sulle famiglie ulteriori oneri e sacrifici».

«È di una vergogna inaudita – ha continuato – continuare ad elemosinare richieste di incontri per risolvere questioni oramai datate quale quelle delle due cooperative sociali Futura ed Humanitas, costrette a farsi carico della totale gestione dei servizi ( ad oggi  pubblici) , ricevendo solo il 40% della retta di degenza. Il tutto fuori da ogni contesto normativo e senza alcun interesse di chi per compito istituzionale, ruolo e funzioni, è chiamato a verificare e risolvere».

«Ci appelliamo – ha detto ancora – a quel senso di responsabilità che è dovuta nel gestire la cosa pubblica e pagare, come capita a noi cooperatori, a proprie spese se incorriamo in errori di cattiva o mala gestione. Solo cosi forse chi oggi  amministra  starà molto attento a usare comportamenti omissivi,  per lasciare irrisolti problemi ritenuti erroneamente ultimi e meno urgenti. Questo è ciò che sta accadendo nel caso in specie delle due cooperative Futura ed Humanitas, con le conseguenze che a pagare sono le famiglie dei Soci lavoratori costretti a rinunciare al regolare pagamento degli stipendi pur di continuare a lavorare e tenere in vita dei servizi essenziali e necessari».

«Lo stesso dicasi – ha concluso Sibio – nel campo e delle cure domiciliari dove la sospensione degli affidamenti dei servizi alle cooperative impegnate ha lasciato senza cura al proprio domicilio la stragrande maggioranza degli utenti aventi diritto. Chiediamo, allora, correttezza istituzionale, trasparenza, legalità, giustizia e senso di responsabilità. È arrivato il momento». (rrm)

«È arrivato il momento di riconoscere con determinazione anche il ruolo della cooperazione sociale in ambito sanitario e sociale» ha dichiarato, in una nota, Legacoop Calabria, sottolineando che, facendo ciò, si tratterebbe di «un primo tassello di ricostruzione di una Calabria “derubata” per anni, confidiamo nella capacità di  tutte le forze economiche, sociali e sindacali, di fare, unitamente alla società civile, fronte comune a difesa del diritto alla salute di tutti i calabresi».

«I calabresi – si legge in una nota – continuano ad essere protagonisti, loro malgrado, del dibattito politico nazionale, e non solo, a causa del collasso del sistema sanitario messo a dura prova dalla seconda ondata della pandemia. Perfino Le Monde, il più importante quotidiano francese, ci dedica una intera pagina, cosa nemmeno con le più articolate e riuscite operazioni anti ‘ndrangheta. Ma non è questo il protagonismo di cui la Calabria ha bisogno: è arrivato il momento di alzare la testa, e di conquistare il riscatto che meritiamo con azioni concrete nella direzione di un cambiamento all’insegna della legalità e della trasparenza».

«Non scopriamo certo adesso – continua la nota – complice il romanzo popolare scritto sulle alterne vicende del ruolo del commissario ad acta dopo le dimissioni forzate di Saverio Cotticelli, Giuseppe Zuccatelli e la rinuncia dell’ex rettore Eugenio Gaudio, che il sistema sanitario calabrese è da sempre inefficiente. Complici di questo disastro una burocrazia incapace, pigra e colpevole di aver prodotto nel tempo solo tanti danni ai calabresi, e un commissariamento inconcludente, che come risultato ha portato solo all’incremento del debito, con un disavanzo di oltre 220 milioni senza coperture, nel 2019».

«Siamo indignati, stanchi  e finalmente – diciamolo pure – incazzati – continua la nota – anche perché crediamo  ancora in questa terra e nella capacità del suo riscatto. Non vogliamo più stare in silenzio ad accettare di subire con rassegnazione scelte calate dall’alto che stuprano i calabresi. Ci sono in Calabria tanti professionisti onesti, giovani e meno giovani,  laureati, che possono dare il loro contributo, occorre dare loro la possibilità di farlo nel renderli  protagonisti,  soggetti attivi, decisionali e operativi della rimonta civile, etica, economica e sociale di cui ha bisogno la Calabria».

«In un momento così delicato e  grave – si legge ancora nella nota – in cui il primo obiettivo è di  pensare come arginare questa pandemia con quali misure e  soprattutto decidere ci dovrà gestire la futura gestione commissariale della sanità calabrese, chiediamo  che nessuno venga dimenticato. Anziani, minori, disabili, fasce deboli tutte vanno più che mai tutelati  protetti e prima ancora ricordati. Possiamo citare due esempi per tutti: i ragazzi disabili che in queste settimane di lockdown con le scuole chiuse si vedono negati di fatto il diritto allo studio perché non possono seguire le lezioni in presenza, con una pesante compromissione di una indispensabile socialità. E ancora la situazione della psichiatrica, come nel caso dell’Azienda sanitaria provinciale di Reggio Calabria: un settore in cui la cooperazione sociale chiede di essere riconosciuta per il lavoro  trentennale svolto e per le risposte che riesce a dare ad una domanda di bisogno, quello del disagio psichiatrico, sempre più in crescita che affligge intere famiglie e che l’attuale sistema commissariale sta portando allo sfascio e definitiva scomparsa». (rrm)